武昌理工学院教学事故认定及处理办法
为了严肃教学纪律，规范教学管理，确保正常的教学秩序，确保各个教学环节的落实到位，真正做到从严治校，从严治教，从严管理，特制定本办法。
一、教学事故的界定
在教学或教学管理过程中，由于教师（含素质导师、教辅人员）及教学管理人员工作失职或违反学校教学管理有关规定，影响正常教学秩序，或在师生中造成不良影响的情况，均应确定为教学事故。
教学事故按其情节轻重分为一般教学事故、较大教学事故和重大教学事故。
二、一般教学事故
有下列情况之一者，视为一般教学事故：
1、教师备课不认真，教学内容出现明显的知识性错误或政治性错误。
2、教师上课迟到5分钟或提前下课5分钟；授课中途擅自离开课堂（包括实验课、习题课、讨论课等）达5分钟。
3、未经批准，不按课程教学大纲规定的内容进行教学，授课进度提前或拖后超过12学时。
4、未按规定履行审批手续自行调课1次(2节)或委托他人代课1次(2节)以及自行改变授课地点。
5、实验课准备不充分，或不按规程操作，致使实验课不能正常进行达10分钟以上。
6、未经学院同意，或无正当理由未完成教学大纲所规定的教学内容达1/5以上。
7、未按授课计划规定的次数布置作业，批改作业量少于1/3，批改后的作业未在规定的时间内返还给学生。
8、未能对学生进行辅导答疑，随意减少辅导答疑次数2次/学期。
9、在实验（实训）教学中，不按规定的时间和次数对学生进行指导，随意离开指导岗位，或擅自请他人代替指导。
10、不按规定时间提交期末考试A、B、C三套试卷、标准答案、评分标准，或卷面出现多处错误致使考试延迟5-10分钟，或考试题量严重不足，致使考试提前1/2时间结束。
11、不严格执行监考守则和考试规定，迟到、早退达5分钟。
12、在评卷、核分、登录（填报）学生成绩等工作中，随意评定学生平时成绩,由于不认真而出现失误，批阅试卷时，一份试卷分数误差5-10分或登录成绩有两处差错，或未能及时在教务系统上登录学生成绩，成绩册无故逾期2日不交。
13、素质导师或其他人员，未经学院和上课教师同意，擅自通知学生不上课，或从课堂将学生抽调出去，影响教学秩序。
14、未能按时上报学期开课计划及教师配课方案，延误时间达3日。
15、未能按时上报学期教材征订计划，延误时间达3日，或无特殊原因征订教材逾期一周未到。
16、未按学校规定的要求排课，或课表未能提前3日发放给任课教师。
17、未按规定程序办理调课手续，出现教师授课时间冲突或授课地点冲突，误课达10分钟。
18、停课、调课、代课或变换授课地点的通知未及时送到任课教师或学生班级，造成一定影响。
19、未能按标准化考场要求安排考场，出现考室冲突或考室学生拥挤，影响考试结果的有效性。
20、试卷印制、运输、保管、发放中未能按保密要求管理，出现差错。
三、较大教学事故
出现以下情况之一者，视为较大教学事故：
1、未经批准擅自变动教学计划或不执行教学计划，出现因人设课现象。
2、教师上课、监考迟到10分钟或提前下课10分钟；或上课、监考时接听（拨打）手机、发送信息、看报、聊天、会客。
3、教学内容出现严重的知识性错误或政治性错误，在师生中造成较坏影响。
4、未按规定办理有关手续，擅自停课1次（2节），或未履行审批手续而提前一周或一周以上结束课程。
5、实验准备未完成或准备错误，致使实验无法进行或延迟达20分钟。
6、对实验仪器、设备管理维护、操作使用不当而造成1000元及以上经济损失。
7、考前印发复习资料，泄漏或变相泄漏试题。
8、试卷短缺或卷面出现多处错误导致考试延迟超过20分钟。
9、监考中不负责任，对学生答题进行暗示、提示，或用其他方式告诉答案，对学生违纪现象瞒报或放纵学生舞弊。
10、在评卷、核分、登录（填报）学生成绩过程中，随意评定学生平时成绩或进行“技术处理”，批阅试卷时，一份试卷分数误差10分以上，或登录成绩中有3处以上差错，或成绩册逾期3日不交。
11、教师或管理人员保密意识不强，对试题（卷）保管不当，造成试题（卷）泄密。
12、因管理人员工作疏忽，造成学生实习、实训、实验组织工作失误，出现安全责任事故。
13、因指导教师的责任，导致被指导学生未能按规定时间、进度完成毕业论文（设计）任务。
14、未按学校《关于规范学生成绩管理的有关规定》操作，致使登录成绩出现差错，或未能按期完成成绩录入，影响后续的学籍和成绩管理系统运行。
15、未按学校“教师工作量计算规定”操作，出现核算失误，造成一定经济损失。
16、未按兼职教师管理有关规定实施管理，致使兼职教师不能履行相应职责、教学效果不好，又不及时采取措施调整。
17、电教管理人员在正常工作时间内擅离职守、不及时排障，影响正常教学秩序；以营利为目的使用电教设备、擅自收费。
18、对教学事故隐瞒不报。
四、重大教学事故
1、教师上课、监考迟到15分钟及以上。
2、教师无教案上课，或使用多媒体教学没有两手准备，出现停电就停课的现象。
3、教师旷课。
4、出现泄题事件。
5、教师无据更改学生成绩一人次，或成绩册逾期5日不交。
6、教师指导的学生实习报告、毕业设计（论文）出现大面积抄袭未予纠正。
7、擅自进行毕业设计（论文）答辩，不按学校有关程序规定进行。
8、未按学校学生管理规定规范操作，致使学籍异动出现差错，或出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。
9、未按学校关于毕业证、学位证管理规定规范操作，致使毕业证、学位证出现差错，或丢失学生学籍档案、证书、名册、试卷等重要档案资料。
五、教学事故的处理
1、教学事故发生后，所在学院（部门）应及时调查核实，并以书面形式向教务处报告。
2、教务处进一步调查核实，进行事实认定和事故定性，报分管校领导和学校考核领导小组。出现一次一般教学事故，责任人期末考核浮动奖金降一档。出现一次较大教学事故，责任人期末考核浮动奖金降两档。
3、同一学期内发生两次一般教学事故，按一次较大教学事故处理，责任人期末浮动奖金降两档。
4、同一学期内发生两次较大教学事故，取消责任人的浮动奖金。
5、学期中发生一起重大教学事故，取消责任人浮动奖金，并视其情节给责任人以行政记过以上处分。
6、在教学运行过程中，学校各有关职能部门、各学院系室，都应加强管理和监督检查，做到及时发现教学事故，及时处理。对教学事故隐瞒不报的事故责任者或部门，经查实后给予严肃处理。
7、本暂行办法自发布之日起执行，由教务处负责解释。
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